현금과 동일한 복리후생 포인트가 제공되며 본인의 필요에 따라 다양한 항목이 사용가능 합니다.
임직원의 건강관리를 위해 종합건강검진을 주기적으로 실시합니다.
임직원의 경제적 부담을 해소하고 2세 교육의 적극적인 지원 방안으로 학자금을 지원합니다. (고등학교, 대학교)
임직원 본인의 질병 상해에 대한 단체보험을 가입 운영합니다.
임직원이 편안하게 휴식을 취할 수 있는 휴게실과 체력을 증진 할 수 있는 GYM을 운영합니다.
5년이상 장기근속자에게 5년 마다 포상금이 지급됩니다.
임직원의 건강 증진을 위한 청결하고 맛 좋은 식당 3곳(한식당,중식당)과 계약 운영(중식 제공)
가족과 Refresh를 위해 법정 휴가외 하계휴가 및 창립기념일을 공휴일로 운영합니다.
임직원 본인 및 가족의 경조사 발생시 축하금 및 위로금을 지급합니다.
